王丽泽 宋国华 李炳军

摘 要:科技人才是支撑地区经济发展的核心要素,对科技人力资源进行优化配置对促进区域经济发展和科技创新尤为重要。本文通过分析河南省科技人力资源开发面临的形势及其科技人力资源配置现状,找出河南省科技人力资源配置存在的问题,最后针对河南实际提出了河南省科技人力资源优化配置路径选择。

关键词:优化配置科技人力资源路径选择河南

中图分类号:G3 文献标识码:Ａ 文章编号:1674-098X(2012)05(c)-0208-03

1 河南省科技人力资源开发面临的形势

在当代社会中,人力(主要是科技人力)资源收益率日益超过资本资源和自然资源,成为宝贵的第一资源。随着生产中智力因素的提高,科技人力日益成为发展先进生产力的主体力量,是当今世界竞争的焦点,谁掌握了科技人才优势,谁就能抢占国际经济科技的制高点[1]。科技人力作为一种能动性资源,不但具有发挥自身能力的功能,更具有吸收、消化新知识的功能,因此,丰富的人才资本可以使一个国家和地区突破自身的局限去考虑和争取对技术、资本等外界资源的有效配置和利用[2-3]。

科技人力资源是指实际从事或有潜力从事系统性科学和技术知识产生、发展、传播和应用活动的人力资源,既包括实际从事科技活动的劳动力,也包含可能从事科技活动的劳动力。它属于人力资源中质量较高的一部分。因此,抓好科技人力队伍建设,充分发挥科技人力的作用,对促进科技的发展,特别是对培育自主创新能力、推进科技进步和创新,具有十分重要的意义[4-6]。……