尽管我国粮食生产实现了8连增，但农业老龄化与“用工荒”问题仍大量存在，而农村劳动力老龄化更趋严峻。据了解，全国目前农业从业人员中青壮年占比低于50%。老家的1 位朋友告诉记者，他下乡调研时看到2位农民老夫妻在种田，一问，2个人年龄加起来超过130岁，牙齿却只剩8颗。农业劳动力老龄化，是农村人口向城镇集聚的必然结果。

如今，农村留守老人大多只选择生产条件好的、离家近的田地耕种，离家远的坡地和旱地则撂荒；原来1年可以种2季作物，现在也只种1季，“省事田、懒人田”随处可见，造成耕地资源的浪费，农业劳力老龄化亟待关注和破解。

其实，务农人口严重老化，不只是发展中国家所特有的，而是一个带有全球性的普遍现象。根据经济发达国家的经验和现代农业发展的大趋势，这个问题要靠培育有文化、懂技术、会经营的新型农民来加以解决，其中重要的是要大力培育职业农民。

从我国实践看，培育职业农民宏伟工程已有良好的开端。国家陆续出台了一系列支农、惠农政策，加大了对农民培训的投入。河南省近日启动了农民科技素质提升行动，计划10年培训250万职业农民；安徽从2009年开始，全省各级财政3年共投入7.5亿元，培训新型农民162.9万人，有力地促进了农民综合素质的提升；尤其是浙江省不仅开办了农业“MBA”班，在全国开创了培养现代农业经营领军人才先河，而且还出台鼓励和支持大学毕业生从事现代农业政策，最高每年补贴1万元，连续补助3年。……