上海外高桥造船有限公司

入选理由

积极倡导“员工与企业共同发展”的价值观，通过实施企校战略联盟、建立技能人员培训基地，搭建以岗位管理为基础的覆盖全体从业人员的教育培训体系，使越来越多的技术工人在各自岗位上迅速成长，在全力打造世界级企业的进程中，实现了职工与企业共同发展。

亮??点??实施企校联合战略，建立技术工人培训基地。公司一线作业人员90%以上为技能素质薄弱的农民工，公司安全生产、造船质量难以保障。基于上海地区造船技能人才短缺的现状，公司审势先行，实施企校联合战略，与外地中专、技校和职业技术学院合作结成战略联盟，定向培养技术工人，逐步改善一线作业人员的用工结构。

立足岗位及时开展各种专项培训。根据船舶行业用工以农民工为主体的特点，将农民工纳入公司技能等级培训的范畴，制定企业技能人才建设规划和目标，确保培训经费投入，并积极争取浦东新区和上海市技能人员培训政策扶植，实施覆盖全体从业人员的技能等级培训，并将薪酬福利与作业人员的技能等级考核挂钩。

多层次、多渠道提升从业人员技能。公司积极组织开展职工技能竞赛活动，每年开展的船舶电焊工、船体装配工等9个工种的技术比武已成为公司的常规培训项目。为保证技术比武活动公平公正开展，公司制定了技术比武指导意见，成立技术比武工作组、专家组，以部门技术比武预赛推动部门二级培训，层层选拔优秀人员参加公司技术比武决赛。……