李娟

随着高职院校图书馆的发展壮大，图书馆管理的人手缺乏问题也凸现出来。由于图书馆的工作的时间和性质，加之学校教学、管理等多方面的建设投入，无法一下子增加人手满足图书馆队伍的建设。所以很多学校另辟蹊径找到一条解决这个问题的方法—聘请学生馆员协助管理图书馆。

高职院校；图书馆；学生；学生馆员

笔者走访参观了川内几家发展得较好的高职院图书馆，如四川交通职业技术学院、成都航空职业技术学院、四川工程职业技术学院等几所高职学院的图书馆，他们都有聘用勤工助学学生馆员的成功经验，结合笔者所在的乐山职业技术学院图书馆多年吸纳学生协助图书馆管理的经验，在这里和同行们作个探讨。

1.高职院校图书馆聘请学生馆员的意义

培养学生阅读习惯，扩大学生知识面。图书馆是“知识的宝库”，吸收在校学生参与图书馆管理，学生在参与图书馆的管理过程中，能够较好地学习与掌握资料检索知识。同时，他们有更多的机会接触更为丰富的馆藏资源。如此一来，他们既开拓了视野，也学到了如何查找和利用各种信息资源，有助学生养成利用图书馆“自学”的习惯，以获取更多的知识，对提高自身的综合知识与能力有很大的帮助。

能强化学生的劳动和合作观念，提高其团队合作和动手能力。图书馆聘用的学生馆员只有数额不多，可以说是象征性的一些报酬，更多强调的主要是为学校为广大师生和读者作奉献。……