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企业加薪又降“门槛”吸引返乡农民工

2012-04-29

商 2012年5期
关键词:企业

遭遇用工荒,企业纷纷一边加薪一边降低招聘“门槛”来吸引返乡农民工。近日,北碚区童家溪镇农民工现场招聘会上,前来参加招聘的企业开出的工资都在2000元以上,部分对技术要求较高的工种,工资甚至达到了3500—4000元。

童家溪镇相关负责人介绍,该镇位于两江新区辐射带,辖区共有企业120余家,其中规模以上企业达46家,每年用工量十分巨大。这次将招聘会开到农民工家门口,正是为了方便更多农民工能够在家门口找到就业机会。

当天前来参加招聘的20家企业,为农民工开出的工资都在2000元以上。部分对技术要求较高的工种如抛光、压铸工等,企业开出的工资甚至达到了3500—4000元左右。重慶顺多利机车有限责任公司负责人告诉记者,春节已经过了,但该企业的用工仍存在很大缺口,招聘会上,该企业开出的基本薪酬都在2500元以上,还承诺为前来应聘的农民工提供医保、社保等相关福利。在用工要求一栏,该企业的标准也降低为“吃苦耐劳、聪明好学”,这也吸引了不少农民工前来应聘。

44岁的返乡农民工贺芳利和丈夫卢成波先后在5家企业报了名,过去几年一直在广西桂林打工的夫妻俩今年决定回乡就业。在招聘会上,夫妻俩应聘的是操作工、清洗工等对技术要求不高的工种。“这几个工种的工资都在2500元左右。”贺芳利掰着手指算起了账,“我们俩在家门口打工每月能挣到5000元,又不用支付房租、日常开销,还能照顾小孩和老人,不比在外打工差。”

没有技术经验,同样可获得就业机会。……

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