反刍“九二派”企业家
2012-04-29叶雷
管理学家 2012年8期
关键词:战略
叶雷
“九二派”,一个充满了时代的诱惑与神奇的词语。它的发明者是泰康人寿董事长兼CEO陈东升,特指在邓小平1992年南方谈话精神激励下,大批戴着政府机构、事业单位、科研院所“红帽”主动下海创业的企业家。《九二派:“新士大夫”企业家的商道和理想》一书,详细介绍了“九二派”代表人物的人生经历、创业故事和思想观念,在改革、企业家精神再次成为最强音的今天,给人们带来很多深刻的启发。
据《中华工商时报》的统计,1992年这一年,全国至少有10万名党政干部“下海”经商。“九二派”为什么要下海?什么是驱动力?有的是追求人性的平等,追求自由与创造,兰世立直言“当看到自己写的发言稿被别人拿去一本正经地念时,我感到很不爽”;有的是处于仕途的边缘,博一次改变命运的机会,毛振华说“哪怕让我去西藏当个县委书记,我也许都不会下海”;有的完全是出于“红帽”的纽带,做“官倒”,赚一把钱就跑的投机。因此,“九二派”的发展也就结局纷异,有的已经销声匿迹,有的已经成为“教父”级的企业家,有的已经身陷囹圄。“成者王,败者寇”,陈东升、田源、毛振华、郭凡生、冯仑、王功权、潘石屹、易小迪等,在今天被作为了“九二派”企业家的代表。
虽然“九二派”企业家都主动回避“红帽”的话题,但他们的身上始终打着“红帽”的烙印。一是他们的触觉有限,所从事的主业多以贸易、金融等服务业为主,夹着房地产、医药等的多元化,原始的发展都离不开“红帽”带来的资源与人脉;二是……
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