对医院政工干部素质培养的认识与思考
2012-04-29杜安庆
新闻世界 2012年9期
杜安庆
【摘要】政工干部是医院干部队伍的重要组织部分, 必须具备坚定的政治素养、扎实的业务能力、优良的品德修养、健康的身心素质。加强医院政工干部素质培养的途径有:一是通过强化学习培训,夯实政工干部理论基础;二是重视实践创新,提升政工干部能力水平;三是努力完善管理制度,加强政工干部队伍建设。
【关键词】医院政工干部素质培养
随着社会主义市场经济体制的逐步完善,我国医疗卫生事业的改革发展也在不断向前推进。医院政工干部作为医院队伍的重要组织部分,对医院的管理、思想政治工作和行政后勤保障起着至关重要作用。新形势下,各种新矛盾、新问题接踵而至,这就要求我们必须把加强政工干部队伍建设摆在突出位置,大力加强政工干部的素质培养,增强其事业心、责任感和奉献精神,保证医院各项任务的完成。笔者就医院政工干部素质培养的谈几点认识和思考。
一、医院政工干部必备的基本素质
1、合格的政治素养
政治素养是政工干部必备的首要素质,也是其他各项素质的基础。政工干部必须具备优秀的政治理论素养,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”及科学发展观等一系列重要思想理论武装自己的头脑。要坚持正确的政治方向和政治立场,坚持党的领导,在任何情况下都要同党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致。同时,要具有高度的政治责任感和使命感,树立解放思想,实事求是,务实创新,开拓进取,树立正确的世界观和价值观,培养全心全意为人民服务的奉献精神,埋头苦干的务实精神以及艰苦奋斗的优良作风。……
登录APP查看全文
