应治岭

当前，我国改革深入发展，企业发展环境瞬息万变，工会工作的对象和领域、生产方式、干部队伍的管理等出现了许多新情况，新问题，为进一步做好企业工会宣传教育工作提出了更高的要求。宣教工作作为工会重要职责之一，就是用社会主义核心价值体系教育引领广大职工，不断提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质，全面推进职工职业道德建，培养和造就高素质劳动者队伍。因此发挥工会宣教工作的作用，关系到职工的全面发展和企业竞争力的提升，也是工会发出声音，塑造形象的手段。因此，工会宣传要有相对应的策略和创新方法。

一、加强理论学习，打造具有专业素养的宣传教育工作队伍

在深入推进社会主义核心价值体系的过程中，需要把握当前意识形态领域的规律性和前瞻性问题，为提升工会宣传和思想政治教育工作干部的职业素养提供理论支撑，以增强驾驭复杂局面、解决复杂问题的职业能力。因此，工会要下大力培养一支能够坚持走中国特色社会主义工会发展道路，拥有中国特色社会主义维权观，并能熟练掌握劳动关系、政策法律、电脑网络等方面知识的宣传员队伍。通过贯彻执行“组织起来、切实维权”的工作方针，增强政治敏锐性，增强维权专业性，时刻保持清醒的政治头脑，以提高思想政治素质和创新能力为重点，保证宣传思想教育工作渗透到企业的每一个工作岗位。

二、加强思维创新，推进“三贴近”为宣传工作的新手段