潘 晋

燕山石化营销中心 北京 102500

创建优秀企业文化推动施工企业持续发展

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1 概述

文化广义地讲，是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；狭义地讲，是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。而企业文化则是企业在生产经营实践中逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。 企业文化是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式，是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量和资本。企业文化渗透在企业的一切活动之中，是企业的灵魂所在。企业文化作为一种无形资产和生产力起着巨大的作用，因而越来越引起管理者的重视。创建优秀的企业文化，也越来越成为推动施工企业发展的不竭动力。

2 企业文化在施工企业发展中的作用

2.1 提高企业核心竞争力

企业的核心竞争力，毫无疑问，是人才。施工企业是劳动密集型企业，人的要素显得尤为重要。企业靠人才创新技术、靠人才使用新技术、靠人才开拓市场等。优秀的企业文化可以使施工企业员工产生归属感，对价值有共同的认识，从而吸引、留住人才，提高企业的竞争力。……