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加强兽医卫生队伍和工作能力建设

2012-04-13王殿柱

兽医导刊 2012年1期

王殿柱

(内蒙古包头稀土高新区兽医站,内蒙古包头 014030)

包头市稀土高新区是农业大区,发展畜牧业具有得天独厚的优势,也是农村经济发展和农民增收的重要途径。区委、区政府明确提出“十二五”期间要把畜牧业发展摆到更加突出的位置,加快向畜牧业和农畜产品加工步伐。实现这一目标,必须要有健全完善的兽医管理体制做保障。加强兽医卫生队伍和工作能力建设势在必行。

一、推行官方兽医制度

官方兽医是指经资格认可、法律授权或政府任命,有权出具动物卫生证书的国家兽医工作人员。参照国际通行做法,国家逐步推行官方兽医制度。现有兽医工作人员,要通过业务培训提高综合素质和业务水平,并经资格认可、政府任命等办法,逐步进入官方兽医队伍。各级兽医工作机构的人员编制,由机构编制部门会同财政和兽医行政主管部门核定。按照国家统一部署,推行官方兽医制度。省、市、县三级分别设一名首席兽医师。省级首席兽医师经农业部审查合格后,由省政府任命;市、县两级首席兽医师由省畜牧兽医行政管理部门进行资格认证后,再由同级政府任命。各级兽医行政管理、兽医行政执法和动物疫病预防控制等机构现有兽医工作人员,要通过业务培训,并经资格认可、政府任命等办法,逐步进入官方兽医队伍。

二、实行执业兽医制度

从事动物疾病诊断、治疗、免疫和动物保健等经营性活动的兽医人员为执业兽医,执业兽医必须达到规定的专业知识水平和条件,并经省畜牧兽医行政管理部门与相关部门进行培训、考试合格,取得执业兽医资格,方可上岗。……

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