包天强

浅谈拓宽高校毕业生就业门路的途径和方法
——以淮阴师范学院为例

包天强

当前，高校毕业生就业难、有业不就和无业可就等现象已成为社会热点问题，认真分析其深层次原因进而寻求解决办法是高校就业工作者的一项重要任务。结合几年来从事大学生就业工作的实际状况，客观分析了当前毕业生就业难、有业不就和无业可就等现象的原因，从提高毕业生就业核心竞争力、合理设置人才培养方案、完善学校就业指导工作体系、创新校企合作机制等5个方面论述了拓宽毕业生就业门路的途径和方法。

高校毕业生;就业门路;拓宽;经验和做法

当前，我国高等教育已经从精英化教育转变为大众化的教育态势，随之而来的大学生的就业情况也发生了根本性的变化。大学生就业难、有业不就和无业可就等问题日益凸显。拓宽高校毕业生就业门路，帮助毕业生顺利就业，已经成为就业工作者急需研究的课题。新形势下，如何提升80、90后大学生的就业率，除了需要党和政府的政策支持外，高校也需承担更多的责任，采取多种措施帮助80、90后大学生顺利就业、高质量就业。

一 高校大学生有业不就、无业可就等现象的深层次原因

1.国内就业市场存在着结构性矛盾这一现象。当前，我国就业市场上出现了一些“怪”的现象。一方面许多大学生奔波于各种招聘大集市却找不到工作，另一方面部分行业、地区好多工作虚位以待，却鲜有大学生报名。……