姜蓉 秦怀泉

(东莞理工学院 建筑工程系，广东东莞 523808)

高校新生党员作为理论上的一个先进群体，有一部分在现实中其表现并不尽如人意，有些学生党员甚至连入党动机都存在问题，带有明显的功利性。在一次与学生党员交流中，问其为什么要加入中国共产党时，他毫不掩饰地答道，入党以后进国企工作容易，前景好，有退休金;再问其是怎样入党的，他说道，读高中时，掏点钱给村支书，就入党了。这是一种社会的腐败现象，带来的是给党组织输送低质的党员，长此以往必将影响党员队伍的质量，影响高校党组织的可持续的科学发展。对于这部分特殊的党员，在其升入高校之后，对他们的继续培训、思想教育就显得尤为迫切，高校党组织应该把对他们的培训、考察、教育、引导工作当作一项重点工作来抓，使得其品行能够得到提升，最终发挥出先锋模范性的作用。

为了进一步加强和改进新生党员队伍建设，不断提高其培养质量，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，笔者在东莞理工学院12个院系范围内对新生党员进行了问卷调查工作。本次调查共发放问卷110份，回收有效问卷110份，有效回收率为100%。问卷调查主要从高中学生党员入党程序、入党培训、入党期间的思想政治教育及其升入高校后的思想动态、品行素质状况等方面展开。

一、高校新生党员培养管理现状分析

(一)培养时间较短

高校新生党员存在培养时间较短的状况，入党时间不符合《发展党员工作的流程和要求》中的时间要求。……