将核心价值观融入医院文化建设的实践与体会
2012-03-31薛晓慧施琳玲
当代医学 2012年20期
薛晓慧 施琳玲
党的“十七大”报告中指出:社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现,要切实把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程。医院在文化建设过程中需要用社会主义核心价值体系引领和指导方向,以保证医院建设发展具有强大的创造力和凝聚力。近几年来,江苏省南通大学附属医院把社会主义核心价值体系融入医院文化建设,在医院文化建设中进行有益尝试,取得了较好成效。
1 社会主义核心价值观和医院文化建设具有统一性
1.1 社会主义核心价值体系与医院文化建设都属于精神层面的范畴 社会主义核心价值体系是党的十六届六中全会首次明确提出的一个科学命题,在中国整体社会价值体系中居于核心地位,发挥着主导作用,决定着整个价值体系的基本特征和基本方向。
医院文化是指医院在长期发展中形成的,并为全体员工遵守和奉行的价值观念、基本信念和行为准则的综合反映,主导它的是一种精神价值观。这需要靠医院全体职工去提炼,并能保证每位员工都认可,并以此来制定和执行各项制度和标准,用以来指导每个人的行动,规范每个人的行为。
医院文化建设和社会主义核心价值体系都属于社会主义社会精神层面的范畴,它们从不同的角度来反映社会精神文化生活,但又有着共同的价值基础、价值内容和价值目标。用社会主义核心价值体系指导医院文化建设,会让职工明白应当坚持和提倡什么,反对和抵制什么,为全体职工判断行为得失作出道德选择,确定价值取向,提供基本价值准则和行为规范[1]。……
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