□ 安旭

实践“八个坚持”实施“八大工程”
——大同煤矿集团公司创新工会工作助推科学发展

□ 安旭

大同煤矿集团公司工会深入学习、宣传实践中国特色社会主义工会发展道路活动，把实践“八个坚持”与创新工会理论、引航工会工作相结合，紧紧围绕“建设新同煤，打造新生活”的战略愿景，大力实施“八大工程”，努力做好新时期的群众工作，团结带领广大员工为企业稳中求进、科学发展作出新的贡献，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

发挥主力军作用，在助推企业发展中实施“提质增效和夯基管控工程”。同煤集团工会以“当好主力军，献礼十八大”为主题，分行业、分层次、有重点地开展了轰轰烈烈的“创新杯”劳动竞赛、“安康杯”竞赛以及“稳增长、促发展、争贡献”为主要内容的“同力杯”劳动竞赛；组织开展了千名劳模提合理化建议、千名劳模“传帮带”和千名劳模“科技创新”解决技术难题“三个一”活动，激发了广大劳模和员工群众立足本职工作、建功立业的积极性和创造性。并且充分发挥劳模的示范引领作用，开展了“明星带群星、群星带群体”劳模特色品牌创建活动，举办了同煤集团首届“技能明星”评选活动，在各行业选树出100名提高新技能的典型代表给予重奖，在全集团掀起学技术的热潮。如：享受政府津贴、金牌工人王雷雨和他创建的技术工人“孵化器”——“王雷雨工作室”，现有技术导师8人，所培养的17名徒弟，都已成为各单位的技术骨干，煤矿生产的“香饽饽”。……