□韩晓兵 钟笛

“三个强化”推进工会建设步伐

□韩晓兵 钟笛

近年来，安徽淮北矿业集团淮北选煤厂以“维护职工权益，构建和谐企业”为根本，不断强化工会组织建设、民主管理和职能作用，有力地推进了工会建设步伐，企业焕发出勃勃生机。

强化组织建设，提升工会队伍素质。淮北选煤厂按照“公开、公正、公平”的原则，实施了车间工会主席直选制，广大职工充分行使民主权利选出心中“当家人”，先后有10名优秀职工经推荐选拔走入工会干部队伍行列。同时，以开展“创建学习型工会”活动为载体，每月组织一次工会干部学习交流会，定期开展职工代表培训班、职工代表下基层活动，切实增强工会干部队伍素质，提高服务职工群众的能力。目前，淮北选煤厂共有基层工会组织24个，会员达到2100人，职工入会率达到100%。

强化民主管理，全力维护职工权益。淮北选煤厂通过深入开展厂、车间两级“星级”职代会创建活动，使职代会成为职工表达诉求、维护利益、共谋发展的桥梁和纽带。2011年，共征集涉及生产经营、职工福利待遇等方面提案73条，厂、车间两级职代会民主评议领导干部65人次，职工满意率达到98%以上。坚持推进厂务公开制度，对单位生产经营、先进评选、岗位竞聘、干部任免、奖金分配等情况通过局域网、厂情发布会、领导接待日、公开栏、文件等形式及时公开、公示，充分赋予职工群众知情权、参与权、表达权和监督权。

强化职能作用，凝聚职工活力。淮北选煤厂工会围绕选煤生产中心工作组织举办“合理化建议征集”“科技创新暨小改小革”评选，激发了职工的创造力。……