龙海平

（桂林电子科技大学 信息科技学院，广西 桂林541004）

农村基层干部精神压力的调查与思考＊
——以桂北农村为例

龙海平

（桂林电子科技大学 信息科技学院，广西 桂林541004）

通过对桂北4个村镇基层干部调查访谈和实地考察，真实再现了农村基层干部精神压力的具体表征，分析了影响农村基层干部精神压力的主要因素，从思想政治教育学视角提出了减轻农村基层干部精神压力，增强工作动力的对策和建议。

农村基层干部；精神压力；成因；对策

一、问题的提出

党的十七届三中全会指出，“三农”问题关系到党和国家事业发展的全局。当前，农业基础仍然薄弱，最需要加强；农村发展仍然滞后，最需要扶持；农民增收仍然困难，最需要加快。中国最基层的政权组织是乡镇政府，农村基层干部是党的各项惠农政策的传播者、执行者，是社会主义新农村建设的组织者和带领者，是构建社会主义和谐社会的基石。

《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》指出：“建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍，对做好农村工作至关重要。”［1］随着新农村建设的深入开展，农村基层干部作用的发挥直接关系到农村的和谐发展和广大农民群众的根本利益，责任越大，其压力也愈大。所以，减轻农村基层干部精神压力，增强工作动力，是一个急需被关注的问题。

《周易》曰：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”农村基层干部精神状态是否充沛直接影响工作的效果。……