中职卫生学校如何有效地对男生开展批评教育
——从桂林市卫生学校的两个批评教育案例说起
2012-03-19马璐洁梁培辉
卫生职业教育 2012年13期
马璐洁,梁培辉
中职卫生学校如何有效地对男生开展批评教育
——从桂林市卫生学校的两个批评教育案例说起
马璐洁,梁培辉
(桂林市卫生学校,广西桂林5 4 1 0 0 2)
中职卫生学校批评教育要尊重男生的自尊,正确认识他们的性别能力,把握好批评教育的尺度。
中职卫生学校;男生;批评教育
批评教育是班主任必不可少的教育工作。批评教育,就是对学生的缺点和错误提出意见,并帮助其认识和改正自己的错误[1]。但是有时候学生会对教师的批评产生怨恨、误解、抵触,出现消极情绪。因此,如何开展批评教育,尤其是对中职卫生学校男生进行有效的批评,是一个值得探讨的话题。
目前,桂林市卫生学校全日制在校生达4 0 0 0多人,其中8 0%~90%是女生。在护理专业班级中,男生更是稀少。有些班级甚至没有男生,即使有也不超过1 0人。男生人数少,不代表可以忽视对男生的批评教育,相反,正因为这个特殊现象,对男生开展批评教育更需要艺术。
案例一:桂林市卫生学校某护理专业某班共7 8名女生,6名男生。6名男生如害群之马,经常违反纪律,比如入学不久就因为舍友庆祝生日集体晚归;天气寒冷时集体睡懒觉;其中4名男生注重外表,戴耳钉、戒指,尤其喜欢留长发、染头发,且屡教不改;6名男生上课不听讲,考试成绩总是居班级末尾等。其中1名男生屡犯错误,每次班主任找他谈话,他都能虚心接受,保证以后改正,但过后又旧病复发。后来班主任失去了耐性,由“姐姐式”的谈话教育逐渐变成严厉的批评,甚至叫家长来学校一起批评教育。……
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