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会计人员职业道德建设的认知与思考

2012-03-18梅小兵王化猛

中国乡镇企业会计 2012年4期
关键词:职业道德会计人员建设

梅小兵 王化猛

近年来,国家不断出台会计相关政策法规,希望为加强企业会计工作的真实性和规范性起到作用,同时对会计人员的行为有一定的约束力。然而事实表明这些工作并没有完全解决问题,由于金钱至上、拜金主义以及个人主义、功利主义思想的蔓延,会计工作中出现了不少问题,主要表现在:会计人员遵纪守法的意识逐渐淡薄,缺乏了精益求精、实事求是的职业操守,缺乏公正客观的工作态度等等。会计人员职业道德的缺失对于会计工作的影响是非常重要的。一方面,他们可能为了迎合某位领导的意愿修改真实数据,掩盖企业经营情况的真相,不能为企业的其他管理层人员提供可靠的数据,这样在以此数据为基础上的决策极有可能会影响企业的生存和发展。另一方面,这样的行为导致整个行业的风气变坏。如果在会计行业这种道德缺失的现象特别严重,就会使整个行业在社会中失去威信,为人们所唾弃。所以加强会计人员的职业道德建设对于会计人员、企业以及市场都是有益的。

一、会计人员职业道德的内容

1.爱岗敬业

选择了某个职业,就应该爱这份职业,怀着兢兢业业的精神在岗位上奋斗。会计人员要时刻怀有一种感恩或者尊敬的态度看待自己的工作,并且努力钻研业务,提高自身的能力,不断提高自己的知识水平和技能,为将来的发展做好准备。以高度的责任感和使命感,对待这份工作,这是做好一切工作的出发点。

2.诚实守信

诚实守信这是我们自小就接受的做人的品质。然而在经济快速发展的社会,人们把精力和注意力放在了经济建设上面,忽视了精神建设的重要性。会计人员的诚信问题更是影响企业发展的重要因素。会计人员诚实守信要求其能够实事求是的、以公正的态度真实的记录企业资金的进出情况,并如何上报给上级领导人员。

3.廉洁自律

由于会计人员的工作主要是与金钱打交道,工作内容的特殊性给那些道德品质低下、自律能力较低的工作人员埋下了犯错误的种子。会计人员在工作中要严于律己、廉洁奉公,不能利用工作之便谋取个人利益,抵制各种诱惑,坚定不移的站在企业、国家的角度考虑问题。

4.客观公正

这要求会计人员在工作中时刻以工作为主,提醒自己自己应该做什么,不该做什么。客观公正的提供数据以及分析报告,不能因为领导或者人情的缘故就放弃原则。

5.提高技能

除了加强自身的道德品质建设外,专业技能也是非常重要的一项内容。会计工作是一项专业性、政策性和技术性较强的工作,会计人员除了具备专业技能和知识外,必须熟悉国家的相关法律法规以及各项规章制度的要求。专业知识帮助会计人员在正确的科目下填写资金使用情况,这样就能够真实的分析资金的使用情况,经验能够帮助会计人员在遇到特殊情况时科学的避开危险。

6.参与管理

会计人员应该参与到企业的决策中来。在企业的岗位设置上财务经理直接向总经理或者总监报告,这说明财务在企业的经营过程中占有重要的位置。企业在做出重大决策的时候,应该听取多方面的意见和建议,综合考虑企业的整体情况以及各部门的利益,这样才能使部门之间相互协调,促进新措施的实施。

二、影响会计人员职业道德建设的因素

影响会计人员职业道德建设的因素有很多,本文主要分为:社会、企业和自身建设三个方面来说。

首先,社会上存在多种社会上各种不良风气会间接影响会计人员的自身操守。我国在改革开放三十年的过程中,一直强调“两手都要抓”。其中,就是指经济建设和精神文明建设两方面要抓紧。我国经济的快速发展是大家以及全世界人民有目共睹的,然而在改革开放、对外开放的过程中,精神建设不是很到位。西方的各种思潮传到了中国大陆,东西方不同思想的碰撞,导致很多人丧失了原有的优良道德品质,使得拜金主义在某些人群中占据了上位。

其次,企业中官僚主义严重。企业文化是企业人员工作的大环境。官僚主义是指以领导的意愿为主,不能够尊重事实办事的观念。如果企业中官僚主义太重,就会导致企业内部的会计人员在处理工作时首先考虑到的不是如何客观、实事求是的解决问题,而是如何讨领导的开心,如何才能使领导认可自己的工作。这些思想都严重导致了会计信息的不真实性。

再次,会计人员自身的道德建设不够。这并不是说会计人员没有道德品质,而是说在某种情况下这种品质没有抵挡住诱惑,占了下风。会计人员如果不能够严格要求自己与时俱进,吸取新知识就可能导致其工作效率低下;另一方面,如果会计人员没有强大的心理认知,在面对金钱、权利、晋升等诱惑时,很容易放弃自己的信仰和理念,导致工作的不真实性。

三、加强会计人员职业道德建设的建议

1.加强会计人员的的思想道德建设

经济发展的越快,越需要道德规范维护市场秩序,营造一个公平、自由的市场环境,会计人员更是如此。各单位应该加强《会计法》、《会计基础工作规范化》等制度的宣传力度,并且以多种形式进行考核,与会计人员的工资以及福利待遇联系在一起,这样就能够以物质激励的方式加强了会计人员对职业道德建设的重视。要积极引导员工诚实守信、实事求是、精益求精的工作态度和精神。从整体上提高了会计人员的思想道德建设才能保证企业的长久、持续发展。

2.提高会计人员的专业技能

知识是在不断更新的,为了赶上新知识的应用,一方面企业要加大培训,另一方面员工自己要在下面下工夫。尤其是会计电算化、ERP软件的产生,改变了以前的工作方式,会计人员要了解行业内的情况,提高自己的专业知识,这样才不被社会所淘汰。

3.完善内部控制制度

内部控制制度是为了规范企业生产,保证企业资金处于良好状态的,由董事、管理人员、员工共同制定的监督和约束企业经营的一套程序和措施。完善的内部控制对会计信息的监督和控制是非常到位的,这就从侧面约束了会计人员不规范行为的发生。完善内部控制制度可以从加大内部审计力度做起。内部审计工作是由审计部门对公司的财政收支以及经济活动的真实性、合法性和效益型进行审查和评价。

四、结束语

会计人员的职业道德素质如何关乎到企业能否准确把握企业经营状况以及资金的使用情况,影响企业的下一步决策,所以加强会计人员的职业道德建设是非常有必要的。首先我们应该认识到会计人员的职业道德的基本内容:爱岗敬业、诚实守信、公正客观、提高技能、廉洁自律以及参与决策等,其次从社会、企业官僚主义以及自身道德建设不足三个方面来看他们是如何影响会计人员的职业道德建设的,最后针对以上问题以及多年的经验提出了相应的意见和建议。

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