■苏 洁

对于罗斯福总统在危难之际果断启用尼米兹，后人评价道：“总统深知他是一个乐观主义者，而又不是一个盲目的乐观主义者。历史已经证明，罗斯福总统在恰当的时间，恰当地点用了一个恰当的人。”

毛泽东说过，领导者的责任归结起来是两件事：“出主意”和“用干部”。如果说“出主意”更多的是体现领导者雄韬伟略的话，在“用干部”的具体实践上，则更能体现作为一名杰出领导者所具备的领导艺术。正如明代杰出改革家和政治家、被后人誉为“宰相之杰”的张居正所言：“世不患无才，患无用之之道”。因此，作为掌握选人、用人之权的领导者，不仅要慧眼独到、知人善任，还要把握时机与尺度，做到“三个恰当”，即在恰当的时间、恰当的地点、用恰当的人。

孙权拜帅火烧连营

三国时期，吴国名将周瑜、鲁肃、吕蒙相继去世，孙权希望再提拔一个能支撑起江东大业的人物。此时的陆逊和朱然都具有替代吕蒙的资格，孙权先用朱然接替了吕蒙，但陆逊才是最适合的人选。陆逊虽表现很好，又是大族，但在多由淮泗人控制的军队里却没有威望，诸将军或是孙策时旧将，或公室贵戚，不相听从，陆逊并不服众。此时孙权所要做的，就是提高陆逊的威望。

荆州之战后，刘备为报关羽被杀之仇,亲率大军伐吴。在这危急关头,谁能担任主帅抵抗蜀军呢?谋士阚泽向孙权推荐时年39岁的陆逊。孙权不顾张昭、顾雍等大臣的反对,毅然决然拜陆逊为大都督,统兵五万以拒刘备。……