汪会秋

（抚顺市图书馆，辽宁 抚顺 113006）

在知识经济占主导地位的时代，知识已成为社会发展和进步的主角。图书馆不再是传统意义上的图书馆，而应逐步发展成为知识信息开发、传播、服务和共享的现代化知识信息中心。在国家大力推进文化大发展、大繁荣的形势下，要实现图书馆全面、协调、可持续的发展目标，必须首先在自身管理上下功夫，在管理观念、制度、模式、途径等方面不断创新，寻找新的突破口。

1 图书馆管理创新及其实施的必要性

图书馆管理创新就是用新思想、新技术、新方法重视、审视和改革沿用几十年的图书馆管理制度及制度背后的管理理念和方法，对图书馆系统及其组织、技术、服务等方面进行重新设计、选择、组织与评价，以促进图书馆系统在全新的信息时代中综合效能不断提高、不断发展。它是一种精神，也是一门科学，是图书馆一系列创新活动的核心内容。

1.1 管理创新是图书馆改革与发展的源动力

身处科学技术日新月异，知识量、信息量剧增和市场剧变的新时代，谁能感觉敏捷，抓住时机，当机立断，快速反应，谁就会在竞争中获得先机。图书馆要想更好地生存和发展，就要对原有的管理模式进行扬弃和取舍，通过改革创新建立一套适应新时代发展要求的管理运行机制。在管理上创新可以让图书馆具有敏锐的观察力，密切关注未来变化的新趋势、新动向、新问题，从而能以超前的意识果敢决策，适应未来发展的要求。……