“办好事”与“管坏事”
2012-02-11陈先河
领导文萃 2012年21期
陈先河
“办好事”与“管坏事”,虽然老生常谈,没有太多新意,但意义深刻且非常重要。因为,现实生活中,确实有一些党员干部甚至是个别的领导干部,分不清办好事与管坏事的相互关系,热衷于办好事,却不愿意、不善于甚至不敢去管坏事,如有的遇到棘手问题乃至需要管坏事时,却绕道而去、退避三舍;有的在对干部的教育管理监督上,奉行“多一事不如少一事”,失之于宽、失之于软,甚至对违规违纪等问题也不敢给予批评帮助或者给予必要的监督。久而久之,使小问题积小成大,恶性膨胀,给党和人民造成不应有的损失。对此,实在不可小觑!
办好事与管坏事,都是党和人民赋予党员领导干部的责任,也是检验领导干部能力和水平的试金石。但为什么还有一些同志热衷于办好事而不愿也不敢去管坏事呢?究其原因,主要还是急功近利思想和“怕”字作怪。他们总一味地认为,办实事、做好事不仅暖人心、得民意,而且出政绩、做起来也容易,而要把坏事管住却很难很“怕”:怕得罪领导丢了“位子”,怕得罪同事丢了“面子”,怕得罪下级丢了“票子”。说到底,这种怕管坏事的深层次原因还在于党性不纯。党性不纯则作风不正。试想,如果每位党员领导干部都怕管坏事甚至对发生在身边的“坏事”不愿管不敢管的话,必然助长行坏事者的嚣张气焰、滋生产生坏事的环境和土壤,进而滋长各种不正之风的盛行,这与加强党风政风建设和营造良好社会风气格格不入,对党和人民有百害而无一利。……
登录APP查看全文
