社会管理创新的法治保障
2012-01-29冉孟辉钟文华王远伟
中国检察官 2012年1期
文◎冉孟辉 钟文华 王远伟
社会管理创新的法治保障
文◎冉孟辉*钟文华**王远伟***
社会管理创新法治保障的重要性,可从三个方面理解:第一,社会管理创新法治保障是当前社会的迫切要求。近年来,社会矛盾的变化呈现出三个特点:一是民众表达内容的多样化;二是民众要求目标的具体化和权益化;三是民众要求的渠道多样化,网络的作用日益突出。这三个特点是我国目前主要矛盾的集中反映,原来的社会管理方式已不适应解决这些社会矛盾。因此,在理论和实践上对社会管理创新,并且走法治化的道路,才能实现社会管理的最终目的。
第二,社会管理创新法治保障是实现人民利益的重要基础。经济转型和社会发展导致社会利益格局多元化,要让这种多元利益格局成为推进社会发展的动力,需要在法律上明确利益主体的法律地位,确立利益竞争规则,健全利益保障机制。这些保障机制包括:利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制等,归根结底是法律保障机制。推进社会管理创新实质就是实现法律制度的创新,而不是通过单一的政府管制或干预能够实现的。法治环境中的社会管理通过公平正义保护人民群众利益,这正是社会管理创新所追求的目标。
第三,社会管理创新法治保障是社会管理工作深入持久开展的源泉。用法治化手段保障社会管理创新具有以下优势:一是可以避免创新的随意性,减少和避免侵害人民群众利益的发生;……
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