□刘明山 张国茹

从去年以来，辉县市矿产资源管理局新一届领导班子上任后，认真研判新形势，提出以加强机关作风建设为核心，以依法行政、勤政廉政、优质服务为主题，以提高矿管干部职工队伍整体素质为目标的总体工作思路，全面开展政风行风建设，推进矿管工作顺利开展。

严格管理，狠抓廉洁自律和政风行风建设。该局制订政风行风评议工作方案，将责任目标落实到每个科室和个人，形成了以责任制为核心的政风行风工作机制。结合“两整治一改革”和思想作风纪律整顿活动，对科室负责人进行了任职谈话、警示提醒谈话，建立干部党风廉政建设责任制档案。坚持民主集中制和民主生活会制度，定期召开评议会，诚恳征求建议和意见，遏制了行业不正之风。

强化普法教育，规范执法行为。

该局定期组织干部职工对《矿产资源法》、《煤炭法》等法律法规进行系统学习；组织中层以上干部到卫辉市地矿局开展学习交流；自拟试题对矿管人员进行考试，把考试成绩作为选拔股级干部和年终评先的重要依据；对各类违法采矿行为进行依法处理，规范了行政处罚程序，使行政处罚案件定性准确、处罚适当，正确率达到100%。

加强制度建设，完善监督制约机制，全面推进依法行政。该局结合工作实际，对《人事财务管理办法》、《请销假制度》、《车辆管理办法》等机关管理制度进一步予以完善；加强对采矿权招标、采矿权登记、公务用车、违法案件查处等重点环节的监督，提高了防范与监督能力；……