王菁菁

高职院校学生党员发展质量保障机制探究

王菁菁

在高职院校中构建大学生党员发展质量保障机制，积极主动、保质保量地做好做细大学生党员发展工作是高职院校党员队伍建设的重要组成部分。结合南京铁道职业技术学院的具体情况，提出建立一整套切合实际、便于操作的高职院校党员发展质量保障机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，有力提升了高职院校党员管理的科学化水平，有效激发了高职院校党员队伍整体活力。

高职院校;学生党员；质量；机制

结合南京铁道职业技术学院大学生实际，笔者对建立高职院校学生党员发展质量保障机制、深入实施高职院校学生党员素质工程建设提出了以下几点建议，希望能为高职院校建立一套系统、有效的党员发展质量保障机制提供参考。

一、注重把好入口关，切实提高高职院校学生党员发展质量

按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针要求，推进高职院校学生党员发展工作的程序化、规范化，保障新党员的质量，把好入口关是确保高职院校党员发展质量的重要环节。

（一）完善党员发展制度，促进发展工作规范化

制定了《南京铁道职业技术学院发展党员工作实施细则》，《二级学院组织员工作条例》等规章制度，积极推行发展党员“三投票三公示一答辩”制度，即推优投票、发展预备党员投票、预备党员转正投票，推优公示、发展公示、转正公示，召开预备党员转正答辩会，以民主公开的发展程序保证发展党员的质量。……