何振， 曾传军， 孟润堂， 刘冰，3， 徐圆圆， 谢琛

医疗服务行业具有高科技性、高风险性、压力高、责任大、负荷重的特点［1］，致使医务人员精神常处于高度紧张状态，从而影响幸福感水平［2］。中国医师协会公布的一项调查结果显示，医疗从业人员体检者中亚健康检出率为93.74%，报告称医务工作者比普通人大约提前5年进入亚健康状态［3］。本调查旨在了解汉川市医务人员幸福感水平，以提高医务人员积极情感和工作效率，为增加医疗服务质量和队伍稳定性提供参考。

1 对象与方法

1.1 研究对象

便利选取湖北省汉川市9所乡镇卫生院（一级甲等）和市内3所二级甲等卫生医院共350名医务人员为研究对象。

1.2 研究方法

1.2.1 调查内容 在2011年7月5～15日期间，采用苗元江［4］编制的《综合幸福感问卷》（Multiple Happiness Questionnaire，MHQ）对汉川市医务人员进行幸福感调查，该问卷应用于多个人群研究，具有良好的信度、效度［5，6］。调查量表包括生活满意、正性情感、负性情感、生命活力、健康关注、自我价值、利他行为、友好关系和人格成长9个维度。为计分方便，将A1～A38从明显不符合到明显符合以及B1～B12从没有时间到所有时间均采用1～7分等级评分，其中负性情感为反向计分，得分越高，表明医务人员幸福感越高。调查过程中，共发放问卷350份，回收有效问卷332份，问卷回收率94.86%。

1.3 统计学方法

使用SPSS 13.0统计软件进行描述性统计，统计分析采用t检验和单因素方差分析。

2 结果

2.1 基本情况

332名医务人员中，男性73人，女性259人；医生126人，护士206人；临床工作人员309人，辅助科室工作人员23人；……