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“企业场”理论在集团公司实施有效管理中的运用——泰州港务集团有限公司管理实践与启示

2012-01-13蔡年生

泰州职业技术学院学报 2012年2期
关键词:集团公司文化管理

蔡年生

(泰州港务集团有限公司,江苏泰州 225300)

“企业场”理论在集团公司实施有效管理中的运用
——泰州港务集团有限公司管理实践与启示

蔡年生

(泰州港务集团有限公司,江苏泰州 225300)

集团公司管理与一般单体公司管理的不同之处,就在于其既包括自身的管理,也包括对子公司的管理,文章从泰州港务集团的实际情况出发,提出“企业场”的概念,在着力实施集团有效管理,从而实现集团整体的战略目标方面,进行了一些探索。

领导力;企业文化;企业管理;场域文化

改革开放以来,企业集团已经成为中国经济强劲发展的重要支撑力量。同时,伴随经济全球化、企业集团跨国化和世界贸易自由化进程的急速变化,来自国内外全方位的竞争也在日益加剧。能否在全球化浪潮中乘风破浪地前进,及时灵活应对市场,处理好集团的统一性与项目公司的自主性,把集权和分权处理好,处理好管理深度与管理跨度关系的问题,确实是摆在中国企业面前一个非常现实的一个问题。本文从泰州港务集团的实际情况出发,提出“企业场”的概念,在着力实施集团有效管理方面,进行了一些探索。

1 “企业场”的概念界定及构成要素之间的辩证关系

场是能量的混合。自然界的场是自然界中物体能量的混合。通过场,事物之间发生着交互作用,接收和发射着能量。无论生理之场,还是物理之场,都有内在的、基本固定的构成要件。任何事物都是处于一个三维空间,它总是通过立体的形式对周围的事物发生着作用。……

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