曹兵

（黑龙江省节能技术服务中心，黑龙江 哈尔滨 150000）

1 如何加强财会人员队伍建设

财务人员素质高低，直接影响一个单位财会工作的质量和水平，对财会人员的素质教育，是尤为重要的一课。长期以来，由于某种原因，一般企事业单位的财会人员调动频繁，致使日常会计核算工作难以开展，不能及时的记账和对账，不能及时定期将会计账存商品和实物保管帐核对，帐与账实不符时有发生，形成大量潜亏因素，当然出现上述问题除了会计人员工作量大外，会计人员素质低，工作效率不高外，财务管理跟不上也是一个重要原因。因此，在向管理要效益的今天，狠抓财务人员队伍建设是财务管理工作中的重中之重，为此建议：

1.1 加强财务人员的职业道德

加强财务人员的职业道德是社会主义道德体系的组成部分，是思想品德与业务技术的统一。它不仅包含社会道德工作的内容，而且还反映了会计的职业特点和职业要求。会计职业道德建设，是建立社会主义精神文明的重要内容，会计的职业标准，①实事求是，如实反映，如实反映活动情况，是会计人员的"天职"，会计人员必须从实际出发，实事求是，按照社会主义经济规律办事。②忠于职守，廉洁奉公，会计人员管钱、管账，成天与财产物资接触，必须忠于职守，奉公守法，廉洁无私，绝不允许以权谋私，贪赃枉法，损公肥私。③勤俭节约，科学理财，勤俭建设。④、遵纪守法，敢于斗争，遵守财经法规，打击经济领域的犯罪活动，保护社会主义财产不受侵犯，是会计人员职业道德的异响重要标准。……