黄 丹

(昌吉学院图书馆 新疆 昌吉 831100)

昌吉州公共图书馆人力资源管理现状分析与对策

黄 丹

(昌吉学院图书馆 新疆 昌吉 831100)

本文对昌吉州公共图书馆人力资源管理情况,采用数据、图表、分析的方法,对图书馆的人员基本结构、知识结构、业务结构、和岗位设置进行了深度分析;在此基础上总结出昌吉州公共图书馆的人员基本结构、专业结构岗位设置不合理,以及高职称高学历人才缺乏等问题;揭示其问题产生的原因,并有针对性地提出对策和建议。

公共图书馆;人力资源管理 ;现状分析;对策 ;昌吉

公共图书馆专业技术人员素质优劣决定着公共图书馆的工作质量和服务水平。近几年,昌吉州公共图书馆发展取得了显著成绩,但原有的人力资源管理已不能适应现在公共图书馆的发展要求,成为制约昌吉州公共图书馆发展的瓶颈。当前新疆正迎来大发展大开发建设的历史机遇,加大对昌吉州公共图书馆人力资源的管理,有利于全面促进昌吉州公共图书馆的发展。

1 昌吉州公共图书馆基本情况概述

昌吉州有公共图书馆 8所,其中州级图书馆1所、市级图书馆 2所,县级图书馆 5所。分别为昌吉图书馆;昌吉市图书馆、阜康市图书馆;玛纳斯县图书馆、呼图壁县图书馆、吉木萨尔县图书馆、奇台县图书馆、木垒县图书馆,均为全额拨款的公益事业单位。截止 2009年底,全州公共图书馆馆舍面积为 12680平方米,从业人员 102人,图书总藏量为 99.4万册[1]。2007年昌吉州人民政府为实现公共图书馆资源共享和文献资源的共建,根据新疆农业技术职业学院的建议,昌吉州政府与新疆农业技术职业学院协商做出决定,将昌吉图书馆与新疆农业职业技术学院图书馆合并。……