孙慧英

随着经济全球化的日益加深，国企发展面对着日益激烈的市场竞争，为了应对市场变化，企业需要及时调整发展战略和工作部署，采取应对措施，积极适应市场挑战。如何在企业战略和经营策略越来越多的调整和变化中，充分发挥思想政治工作“围绕中心、服务大局”的作用呢？冀中能源股份有限公司党委认为，要完成这一历史使命，必须以改革创新的精神，重新定位思想政治工作的作用与特性，由传统的事中保障、事后稳定型向超前引领型转变，努力打造超前引领型思想政治工作。对此他们进行了多层次的有益探索。

超前引领观念转变，实施战略引领

所谓战略引领，就是在企业发展处于重大关口时，超前组织开展解放思想的大讨论，引导企业确立新的发展战略。

比如，原来冀中股份公司的控股公司——邢矿集团，在2005年走到了企业发展的重大转折点。面对连续20多年的高水平盈利，很多职工思想上产生了小富即安的倾向。而现实是煤炭行业却正在掀起一场波涛汹涌的重组浪潮，一些煤炭企业通过战略重组，成为上亿吨的特大型企业，综合实力明显增强，迅速占据了行业竞争的有利位置。在这种情况下，企业未来将如何发展？

要确立新的发展战略必须首先解放思想。于是，公司党委组织开展了一场声势浩大的“企业如何发展”大讨论，把问题交给职工进行讨论。通过两个月的大讨论，广大干部职工解放了思想，转变了观念，在公司发展方向、发展思路、发展措施等方面达成了广泛共识，最终确立“以煤为主，带动相关产业发展”的总体战略。……