孙静

广西北部湾经济区企业劳动关系调查及特征分析

孙静

广西北部湾经济区是我国西部大开发和面向东盟开放合作的重点地区，随着经济区的不断发展，企业数量越来越多，经济区劳动关系也日趋多元化、复杂化。建立和谐的劳动关系是支撑经济区科学发展的重要基础。通过调查北部湾经济区劳动关系现状，建立劳动关系评价指标体系，设计调查问卷和选取样本企业来实施调查，运用线性加权方法对指标进行综合评价，根据评价结果对经济区劳动关系特征进行分析总结，最后对经济区建立和谐劳动关系提出了对策建议。

广西北部湾经济区；劳动关系；特征；调查

广西北部湾经济区（以下简称北部湾经济区）是我国西部大开发和面向东盟开放合作的重点地区，对国家实施区域发展总体战略和互利共赢的开放战略具有重要意义。随着北部湾经济区的不断发展，企业数量越来越多，劳动关系也日趋多元化、复杂化。及时掌握经济区企业劳动关系的新情况、新问题，根据企业劳动关系的新特征针对性地制定符合北部湾经济区实际的劳动政策及规定，指导企业建立和谐稳定的劳动关系，是切实推进和保护经济区和谐劳动关系的重要课题，也是促进本区域经济科学发展的重要保证。

一、北部湾经济区企业劳动关系现状调查

实施西部大开发战略以来，北部湾经济区经济社会发展取得显著成就。经济实力明显增强，基础设施建设取得重大进展，特色优势产业快速发展，在面向东盟开放合作中的核心地位日益凸显。……