文/端宏斌

从两个月薪八千块说起

文/端宏斌

中国西部大开发的机遇就好比是当年美国的西部拓荒，敢闯敢干的人才会有超额收益

最近，听到两则关于工资的信息，一则是奢侈品牌LV的导购员，要求身高165cm以上，英语六级，对话流利，皮肤白皙不能有痘且相貌姣好。月薪7000元起，转正后薪水8000元加提成。工作地点并非一线大城市，而是内地省会南宁。另一则是新疆沙漠里的一线矿工，只要男人，能吃苦耐劳有力气，不怕脏不怕累，长得如何毫无关系，学历高低也不在乎，薪水是8000元起。如果在海拔3500米以上挖矿，那么月薪12000元起，要求身体健壮不惧高原反应。

这两种岗位的待遇算得上远超全社会的平均工资水平了，即使同上海、北京相比，也一点不逊色。据统计，2009年度上海市的全市职工月平均工资是5290元，这距离8000元还差了一大截。事实上，就算是5290元的工资多数人也达不到，这是因为统计局只统计国有企事业单位、公务员、外商、股份制企业、港澳台投资企业的工资，广大私营企业并不纳入统计范围之内，而私营企业才是吸纳劳动力的主体。

但就算你有幸被纳入统计范畴，多数人其实也达不到那个标准，这是因为统计学意义上的工资是指税前工资，甚至连各种补贴、加班费，缴纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金也一并算在内了。以一个月薪5000元的上海小白领为例，每个月打到卡里的税后工资是3910元，但是单位的全部支出是7200元（单位还需承担四金部分），因此虽然他每个月只拿到4000不到的工资，但统计局认为他的总收入是7200元，两者相差了80%之多。……