王振馨

天津商业大学宝德学院，天津 300384

一、相关概念的界定

1.独立学院的界定及天津市独立学院发展的现状简述

根据教育部令第26号，即《独立学院设置与管理办法》中规定，独立学院是指实施本科以上学历教育的普通高等学校与国家机构以外的社会组织或者个人合作，利用非国家财政性经费举办的实施本科学历教育的高等学校，是当前我国高等教育发展的重要组成部分。近年来，天津市独立学院发展较快，目前已经有11所独立学院，基本情况如表1所示。

2.独立学院教师绩效评价体系的界定

绩效评价体系指由一系列与绩效评价相关的评价制度、评价指标体系、评价方法、评价标准以及评价机构等形成的有机整体。独立学院的生命力取决于其教学质量，而教学质量的高低更多取决于教师这个主体。根据我国人力资源和社会保障部的规定，对高校教师绩效评价的内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是考核其工作实绩。同样，对独立学院教师绩效考评涉及到教学评价、科研评价和社会实践评价等内容，这些构成了教师绩效评价体系。

二、天津市独立学院教师绩效评价体系现状分析

1.天津市独立学院教师绩效评价体系现状调研

如上文所述，目前天津已有独立学院11所，本文选取有代表性的6所独立学院进行调研，对其教师绩效评价体系现状进行分析。对独立学院教师绩效评价体系概括为六方面：绩效评价周期、绩效评价组织、绩效评价方式或方法设计、绩效评价内容、绩效评价反馈、绩效评价结果改进和应用。……