湖南商务职业技术学院 周慧

加入WTO后，我国国民经济活力日益增强，与之同时，优秀跨国企业的涌入使得我国中小企业面临着日益复杂和激烈的竞争。中小企业要想在市场竞争中做大做强，就必须不断提高自身的核心竞争能力。基于此，本文将通过构建中小企业核心竞争力的评价指标体系与评价模型，以使中小企业在准确评估自身的核心竞争力的基础上，有针对性地提升企业自身的各种能力，进而使其在激烈的市场竞争中不断地发展壮大。

1 中小企业核心竞争力评价指标体系的构建

1.1 中小企业核心竞争力评价指标体系的构建原则

(1)科学性原则

指标的选取，既要突出中小企业的特点、又要系统全面、权重分配合理，以保证评价结果能够充分体现中小企业核心竞争力的实际情况。

(2)实用性原则。评价指标的设计应该具有实用性。评价指标体系要繁简适中，计算方法要简单易行，同时评价指标所需的数据要易于收集。

(3)可比性原则

要确保指标体系中的每个评价指标都能被用来进行测量和评价,包括能进行纵向和横向的比较。

(4)全面性原则

全面性原则指要确保评价指标体系能全面综合地反映中小企业核心竞争力的各种影响因素。

1.2 指标企业的具体内容

在遵循上述指标体系设计原则的基础上，并参照文献［1］～［3］，得到了适合评价中小企业核心竞争力的指标体系(如图1所示)。如图所示，本文将从中小企业的创新能力、组织管理能力及市场运作能力三个层面来综合衡量中小企业核心竞争能力的大小，其中，创新能力从新产品产值水平、新技术领先程度与员工创新能力三个二级指标来衡量；……