文/姜宏瑜

加强安全文化建设 创建安全高效矿井

文/姜宏瑜

安全文化是煤矿企业和职工在长期生产经营过程中形成的，为全体员工认同和恪守的安全意识、安全素质和安全态度的总和，是安全理念即安全价值观和行为规范的统一体。面对市场经济的新形势和利益主体多元化的新格局，如何加强煤矿企业安全文化建设，提高职工安全素质，创建安全高效型矿井，营造人人关注安全、关爱生命的良好社会氛围，形成安全宣传教育工作科学化、制度化，是煤矿企业必须加以深入研究的重大课题。

一、提高员工素质是加强安全文化建设的要求

安全文化建设作为一种新的安全管理理念，强调以人为本，注重全面提高人的素质，来实现企业的安全增效，促进企业的稳定发展。

在生产中违章作业发生事故的很重要原因是违章者缺乏遵守安全规章的自觉性。这自觉性就是人的意志品质，是指人能意识到自己行为目的和意义程度的大小，由于这一区别，人们即使面临同一个环境却会采取不同的行为方式。这种支配行为能力的形成，主要取决于人的安全文化素质。人们有了高度的安全文化意识就会认识到：安全是发展经济的前提条件之一；理解安全在政治、社会、家庭影响中的重要地位，体验出“伤亡是不能用经济效益弥补的”这一观念的深刻涵义；感觉到自己对自己、自己对他人安全应承担责任；进而明确自己的安全规范。……