文/金国斌

健全制度强化管理确保煤矿安全健康发展

文/金国斌

近年来，徐州矿务集团三河尖煤矿把创建安全高效型矿井作为推动企业健康快速发展的重要工作任务，坚持以人为本，升级装备，完善系统，健全制度，取得了较好的成效。矿井先后荣获“全国煤炭工业双十佳煤矿”“全国煤炭系统特级质量标准化矿井”等荣誉称号。

坚持以人为本，狠抓安全教育，着力实现“人”的安全

开展安全理念教育。投入资金120余万元，建立了井口文化大厅、安全文化长廊、区队安全文化室等。党群部门分别与基层单位结对联系，日提问、周学习、月考核、季抽考，考核结果与单位经济利益挂钩。充分利用各类宣传阵地，引导职工牢固树立安全无小事、小事当大事、事事抓落实、确保不出事等安全理念提高职工安全思想境界。

开展岗位行为规范教育。将班前会内容统一规范为签名、点评、排查、分工、学习、唱歌、宣誓七项，三班班前会必须由单位党政领导主持。先后开展了以军事化训练、推行手指口述操作法、普及应知应会知识、遵循十有规范等为主要内容的职工岗位行为规范集中教育活动。

建立安全培训基地。因材施教，按需培训，教考分离，形成以职校为主渠道、以区队为基础的培训管理体系，确保安全培训覆盖率达到100%。以基地建设为依托，先后建成了集教学、实验、科研为一体的综采、机电、通风、运输、爆破五大培训基地和三个劳模创新工作室，为安全技能培训搭建了新的平台。……