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创争活动有特色 党建水平大提升

2011-10-11王德军

中国煤炭工业 2011年1期
关键词:考核活动

文/王德军

创争活动有特色 党建水平大提升

文/王德军

自开展创先争优活动以来,淄博矿业集团唐口煤业公司党委采取多项措施,积极开展以“创四强、争四优、强内涵、争一流”为主题的党内创先争优活动,收到较好效果。

广泛发动,全员参与,确立活动主题

唐口煤业公司制定了《关于深入开展“创先争优,争做唐矿创新先锋”活动的实施意见》,确立了以“创四强、争四优、强内涵、争一流”为核心的活动主题,把活动作为当前和今后一个时期的重要工作来抓,积极研究筹划,精心安排部署。成立了活动领导小组和领导小组办公室,并设置了活动宣传组和指导检查组,制定了学习、考勤、补课、通报等工作制度,建立了矿领导班子成员联系点和党员学习活动室;成立了由24人组成的联络员队伍,制定了“二四六”联络员例会制度,及时掌握各党支部活动开展情况,发现问题及时整改,并对每一阶段的具体工作、完成时限、方式方法、注意事项进行详细分析。

立足实际,深入调研,确保活动效果

唐口煤业公司领导班子成员围绕各自分管工作深入基层单位,实行一一挂靠,对事关矿井安全发展的重大问题,就如何搞好安全生产、经营销售、科技创新等方面广泛听取职工意见和建议,及时分析问题的主客观原因。中层党员干部结合所负责的工作,围绕职工关心的热点、难点问题,深入调查制度建设、安全管理、工作考核、工资分配等问题,广泛征集职工的意见与建议,提出解决问题的方式方法。……

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