孙锐

当前，我们正处在全面推进建设有中国特色社会主义事业的关键时期，也是油田企业如何发挥职能，推动企业发展的关键时期，既面临着难得的机遇，又面临着严峻的挑战。

当前油田职工队伍中存在的主要问题

当前，员工队伍的主流是好的，但对照油田已经确定的工作目标和要求，还存在不小差距，主要表现在：一是企业党支部的战斗堡垒作用、员工的先锋模范作用发挥得不充分，部分党员干部的先锋模范作用弱化，党员意识不足和淡化。部分干部员工观念更新滞后，开拓进取精神不足。二是不少新员工缺少企业的基本知识和对企业的认识，在实际工作中表现出组织纪律观念或企业性原则不够强。一些普通员工还存在着安于现状、不求进取的心态。

油田职工队伍中存在问题的主要原因

员工队伍中存在的这些问题，损害了员工队伍的形象，降低了企业在群众中的威信，削弱了企业的凝聚力和战斗力，严重影响了员工队伍职能的发挥。产生这些问题，原因主要有以下几个方面：一是在市场经济条件下，受到经济利益的驱动，不少员工在思想上产生了偏差，世界观、人生观、价值观发生了变化。二是未能真正充分认识到加强企业的建设对促进企业发展的重要性，疏于对员工的教育和管理。三是部分员工放松了自我教育和自我管理。有的员工平时忽视企业性锻炼和世界观的改造，不注意学习和提高自身素质。……