王东明 杨野

二十一世纪是一个知识经济的时代，对于一个充满激烈竞争的企业而言,要想做强、做大，关键在于企业员工整体素质的提升，从而培养出一支追求完美、追求卓越的、具有“团队精神”的员工队伍显得尤其重要。那么，如何做一名优秀的员工？怎样培养团队精神？团队精神与企业发展进步是怎样的关系？

书中所言“以一当十并不难，难的是以十当一”，“一个伟大的团队最重要的作用是让其平凡的队员创造出不平凡的业绩”，“优秀的团队精神才是企业真正的核心竞争力”等等精辟的语言。这是作者深入实践，接触许多国营、集体、民营等不同类型和规模的企业，运用大量的典故、数据和资料等来论证用团结的力量，用智慧的光芒所形成的“团队精神”，而这种精神在企业的发展中发挥着举足轻重的作用。你可以轻易地将一支筷子折断，而十支筷子放在一起，抱成一团，你就很难将它折断。这便是众人划桨开大船，众人拾柴火焰高的道理。这就说明，企业要使自身处于最佳发展状态，不可少的就是团队精神，团队精神是企业快速发展中的一种凝聚力。每一座雄伟建筑都是由一块砖一块砖垒起的，团结共进，众志成城，必须使企业的每个成员都能强烈地感受到自己是雄伟建筑中的一块砖，是不可缺少的一份子。砖与砖之间紧密结合是雄伟建筑的基础，这种紧密结合就是凝聚力。所以有人常说，“员工凝聚力是企业发展的源泉和集体创造力的源泉”。……