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石油企业如何加强“三基”工作

2011-09-28李笑生

现代企业文化·理论版 2011年12期
关键词:执行力基层工程

李笑生

加强三基工作,要重点从党建、班子建设入手

务实是一种态度,是做好一切工作的前提。俗话说,态度决定行动,不同的态度会带来不同的效果。有了务实的态度,遇到困难和难题,不找借口,不推诿扯皮,不怨天尤人,能积极发挥单位集体的力量,想思路、谋实事、出实招,把各项工作落到实处。务实是一种精神,是取得工作业绩的重要保障。

辽河油田40年的发展历程,就是始终坚持务实的工作精神,勤勤恳恳、脚踏实地、扎扎实实地做好每项工作的过程。务实是一种能力,是领导干部素质的集中体现。东汉哲学家王符在《潜夫论》中有这样一句话:“大人不华,君子务实”。意思就是有修养的人注重实际,注重实干。油田企业在加强班子建设,提高干部队伍综合能力过程中,很重要的一项工作就是狠抓领导干部道德素养和人格品质建设。俗话说,“做人要讲人品,为官要讲官德”,官德兴、企业安;官德衰、企业乱。“官德”建设,就是提高领导干部管理能力,预防腐败,树立良好干部形象。我们要始终围绕着正确的人生观、价值观、业绩观,加强领导干部职业道德建设,勤奋敬业,尽职尽责,清正廉洁,关心员工。只有这样才能保障企业快速发展。

加强“三基”工作,要注重从基础性管理入手

对油田企业的管理来说,不论工作大小均应全力以赴,从细节入手,从小事做起。在履职尽责过程中,要把每件事情做好,每个环节做实,并且持之以恒地坚持,就会积累经验,提高履职能力,减少工作失误,提高工作质量和工作水平,打牢发展基础。……

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