系统科学与企业管理
2011-09-28陈相远
现代企业文化·理论版 2011年12期
陈相远
21世纪科学技术迅猛发展,信息化、全球化、经济一体化成为了社会发展趋势。新的形势下,我国企业面对的竞争不再单纯的是国内竞争,而是全球市场中越来越激烈的竞争。企业管理的现代化,科学化的重要性日益凸现出来。企业管理不再是一个简单的活动,而是发展成为了组织性、复杂性、综合性的复杂系统。
利用系统科学方法和系统思维方式,结合运用系统科学中的系统论、控制论、协同论等理论,并根据系统的整体性、相关性、目的性和环境适应性等原则,辩证综合地研究现代管理,提高企业管理现代化水平,在管理实践中不断探索和创新企业管理的方法,才能使企业系统得以良性运作,生产等活动取得最佳的经济效益,在激烈的市场竞争中立于不败之地。
系统科学与企业系统
一、系统概念及系统科学基本观点。20世纪40年代,美籍生物学家贝塔朗菲从研究有关人与生物的问题中提出“一般系统论”,开始直接的把系统做为研究对象,并对系统的共性做了一定的概括。即,系统一般具有关联性、整体性、动态性、有序性、终极性(目的性)等特性。贝塔朗菲认为“现实是一个有组织的由实体构成的递阶秩序,在许多层次的叠加中从物理、化学系统引向生物、社会系统;因此,不能把分割的部分的行为拼加成整体,必须考虑各个子系统和整个系统之间的关系才能了解各部分的行为和整体”。
系统科学研究领域专家和学者对系……
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