如何加强企业思想政治工作
2011-09-28麦彩兰
现代企业文化·理论版 2011年12期
麦彩兰
随着改革的进一步深入,人们的思想观念和价值取向多元多变的趋势更加明显,文化生活和精神需求多层多样的特点更加突出,思想政治工作的环境、对象、内容、方法、手段等都发生了深刻变化。面对新的形势,企业思想政治工作必须适应形势发展变化的要求,开阔视野、拓宽思路,充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性,为企业又好又快发展提供强有力的思想政治保证。
加强企业思想政治工作的重大意义
一、加强企业思想政治工作是企业自身健康发展的需要。企业思想政治工作是企业文化建设的主要组成部分,是企业凝神聚力和健康向上的保证。随着企业新进人员素质要求越来越高和信息化程度的提升,思想政治工作不结合群众的意愿、利益和要求,就不可能有效地凝聚群众意志。如果思想政治工作不围绕企业的目标、利益和发展大局,就不可能有强大的生命力,也就很难培育全体职工和团队组织整体昂扬向上的时代风貌和精神状态。
二、加强企业思想政治工作是落实科学发展观,构建和谐社会的需要。企业是经济发展的主体,落实科学发展观,需要企业转变生产经营方式,自主创新,积极履行社会责任。加强企业思想政治工作,切实维护职工利益,有利于化解劳资矛盾,形成凝聚人心、面向未来的社会主义价值体系。
三、加强思想政治工作是企业实现现代管理的必然要求。正在经历着由传统向现代企业管理制度转变的企业,其管理的先进性不仅要体现在设备、工艺、技术水平上,更重要的是体现在职工队伍的综合素质上。……
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