打造适合开滦物流发展模式的新型共青团组织
2011-09-28岳树江
现代企业文化·理论版 2011年12期
岳树江
开滦集团国际物流有限责任公司作为开滦集团所属的全资子公司,是生产服务性、综合服务型物流企业。自2008年开滦集团将物流产业定位为支柱产业以来,物流收入从2008年的103亿元到2009年275亿元,再到2010年 493亿元,开滦物流不断实现跨越式发展。到“十二五”末,开滦物流收入将力争达到1000亿元。面对新形势,新任务,开滦国际物流公司团委充分发挥团员青年先锋突击作用,创造性的开展工作,紧跟开滦物流快速发展的步伐,打造适合开滦物流发展模式的新型共青团组织。
2011年是“十二五”开局之年,面对“做高、做大、做强”开滦现代物流产业的发展重任,公司团委带领广大团员青年率先统一思想,振奋精神,围绕年初确定的各项重点工作,组织开展形势任务教育活动,提高认识,凝心聚力;强化调查研究,增强青年教育引导工作针对性和实效性;增强团员意识,让团徽在岗位上闪光。通过系统持续地教育引导,力争把广大团员青年培养成政治敏锐、信念坚定,知识丰富、业务精湛,爱企爱岗、贡献突出,全面发展的新时期物流员工。
组织开展具有团员青年特色的活动,调动团员青年的工作积极性
一、积极开展争当青年岗位能手、青工技能升级行动和青年管技人员成才计划等活动,强化重点培养,加大青年培养力度。建立了具有物流行业特点的能手培养体系,严格培养标准和工作考核,加大对重点培养对象的跟踪管理和导向服务工作。培养适应物流集团化、规模化、网络化运营的青年人才。……
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