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新形势下企业加强和改进党员教育工作

2011-09-28吴国利

现代企业文化·理论版 2011年12期
关键词:内容教育

吴国利

新形势下加强党员教育的重要性和紧迫性

邓小平同志曾指出,办好中国的事情关键在党。当前,党员队伍的主流是好的。但我们也必须清醒认识到,在党员队伍建设,特别是在党员队伍的思想、作风建设上,还存在着一些薄弱环节和“标准失之于宽、管理失之于软、教育失之于松”的实际问题。

一是先进意识淡化。市场经济以等价交换为核心的商品货币意识,对每个党员的世界观、价值观和理想信念带来了一定的冲击。一些党员的思想认识、价值观念、道德标准、行为准则发生了不同程度的变化。个别党员对工人阶级先进分子的光荣感和责任感淡漠;对党的号召、组织的要求、实践宗旨和履行义务的坚定意识有所淡薄;更有少数党员经受不住诱惑,损公肥私、假公济私、以权谋私。

二是教育管理滞后。党员教育管理工作跟不上新形势发展的要求,教育工作缺少预见性、超前性,不能很好地预防和消除矛盾和问题;部分人对企业党组织的地位,党建工作的作用存有模糊认识,受大环境的冲击,党组织在一定程度上放松了思想建设,部分党员素质相对滑坡。

三是教育方式、内容老套。党员教育的内容上系统性、目的性、目标性不强,随意性较多,计划性不强。党员教育的形式和方法上不够多样,党员处于被动接受教育状态,教育方法上继承较多,创新较少。在一定程度上影响了党员教育的质量和效果。

上述这些问题产生的原因是多方面的,但根本的原因是没有切实把思想教育摆在先行的位置上。……

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