河南信阳 朱四倍

名教授“装备化”背后的“潜规则”游戏

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如今大学的教学和科研实际上只是为了实现统计表上作为大学发展政绩的数字，大学的教授们不过是扮演着填充这种数字的符号和工具。

岁末年初，新语丝网站上的一篇举报文章把48岁的武汉大学土木建筑工程学院副院长、长江特聘学者刘泉声教授推上了舆论的风口浪尖。这篇题为《关于长江学者特聘教授乱象的一个例子—武汉大学土木建筑工程学院副院长刘泉声》的网帖，直指刘泉声教授违规兼职，同时担任多所高校和科研院所全职岗位工作。

这是一个公众并不陌生的现象，也是一个无可奈何的事实：大家似乎都在诟病，但却无力阻止怪象的蔓延。其实不独长江学者，包括院士在内的一些知名学者都已经成为了各个高校的争夺对象。并且，从一定程度上说，名教授成了一些高校的“装备”，各个高校也早已为争夺装备开始了“竞赛”。

就笔者的判断，名教授兼职过多与各个高校对他们的崇拜有关，但更与当下科研资源的分配、科研经费的获得以及考评体制有关。也就是说，单一地指责某个教授兼职过滥，把过错都归结为个体，在一定程度上说是不公平的，因为大环境之下，无论个体多么自律，都无法保证不受制度缺位和集体无意识的影响。当然，这不是为名教授辩解，而是一个事实。

正如专家指出的那样，教授在其中固然存在职业操守问题，但最大的问题不在教授，而在于各级监管的缺位。……