□晋中市水文水资源勘测分局

近3年来，晋中水文分局真抓实干、团结奋进，始唱响了水文转型跨越发展的主旋律。

1 想实招，形成齐抓共管的硬拳头

2009年5月，晋中水文分局新一届领导班子组建成立。新班子以科学发展观为指导，把省水文局“两个环境”、“三个发展”作为晋中水文分局改革创新的指导方针，着力破解制度瓶颈，找准管理薄弱环节，抓好制度建立健全，严格加强落实监管，在工作实践中进行有效落实。同时，坚持民主集中制原则，广泛听取职工的意见和建议，有力地促进了班子民主决策、民主管理、民主监督，增加了班子的创造力、凝聚力和战斗力，有效调动了全体职工的工作积极性和主动性。

2 加强党建，为水文转型跨越发展提供保证

晋中水文分局新领导班子成立伊始，首先把“创新党建工作模式”作为工作重点。根据水文站点多、面广、线长的特点，将机关、测站党员进行了分组，拟定学习计划，采用堡垒先遣式、先锋活力式、交叉评议式等多种形式定期进行学习探讨。党支部积极参加市、区组织的各项公益活动，踊跃向灾区捐款捐物上万余元，受到了晋中市直工委和红十字会的表彰，2010—2011年被市直工委授予四星级先进基层党组织称号，3名党员被授予水利系统优秀党员称号。

3 务实效，形成真抓实干的硬作风

制度的约束力和干群的凝聚力，为晋中水文各项工作的开展有序创造了良好的工作氛围。分局倾力打造“思想素质好、作风优良、技术过硬”的水文队伍，加强干部队伍建设和人才培养。……