□ 大同市水文水资源勘测分局

近年来，大同水文分局全体干部职工在分局领导班子的带领下，解放思想，转变观念，凝心聚力，团结奋进，各项工作实现了新突破、新跨越，为大同市“转型发展、绿色崛起”做出了突出贡献。其主要做法如下：

1 优化思路强管理

2009年4月，大同水文分局新领导班子调整到位，承载着大同水文事业继承和发展的重任，新班子围绕水文工作创新发展的主题，开展了大学习、大调研、大讨论活动，经认真研究，提出了大同水文工作的基本思路和发展重点：全面贯彻落实中央一号文件，强化“大水文”发展理念，坚持以防汛水文测报为主线，以“三个发展”为主导，以跨越发展为主题，以创新宽松的外部环境、和谐的内部环境为重点，以强化为经济社会发展服务意识为标志，以完善基地、队伍、制度建设为基础，实现“三水”工作上台阶、监测手段成体系、报汛机制大突破、管理水平创一流。

为贯彻落实这一工作思路与发展重点，大同水文分局采取以下管理措施。

第一，注重素质养成，狠抓人员管理，增强战斗力。大同水文分局制定学习计划，认真组织干部职工学习政治理论、法律知识，以提高思想素质，组织干部职工参加业务培训、技术比武，树典型、立标杆，以提高业务素质。同时，立足本单位实际，出台了干部职工队伍管理“十项要求”，形成了“敬业、进取、团结、奉献”的大同水文精神。近年来，大同水文分局被市委、市政府评为“市级文明和谐单位……