打造特色鲜明院校 培养石油优秀人才——访天津石油职业技术学院院长 李凤杰
2011-08-15淑媛,马军,孙悟群
环渤海经济瞭望 2011年12期

院长 李凤杰
在很多学校扩张办学规模的今天,天津石油职业技术学院却主动提出降规模,把在校生数量控制在5000人以内。这样的做法在全国并不多见。近日,记者带着好奇走进了该院,专访了该院院长李凤杰。
李凤杰院长告诉记者,学院将在校生控制在5000人以内,是根据油田发展需要并经过论证而提出的。职业院校要培养技能型人才。这就决定了学生在校期间要参加大量实训、实践。如果学生数量过多,超过了学院的承受能力,超过了企业接收顶岗实习的能力,那么毕业生的质量就很难保证。于是,学院决定宁可少招收一些学生,少一些经费来源,也要保证毕业生技能好、素质高,真正成为企业需要的人才。2010年,学院毕业生就业率为98.59%;2011年,毕业生就业率为98.77%。目前,2012级毕业生已经签约大半,部分专业如钻井技术、石油工程技术、地球物理测井技术、焊接技术及自动化应届毕业生已被抢订一空。
作为天津市唯一一所以服务石油行业、为石油企业输送人才的高等职业院校,该院坚持“立足油田、面向行业、贴近经济、服务企业”的办学指导思想,并以“以高职教育为主,职业技能培训为辅,以石油和化工类专业为主体,机械、电气类专业协调发展,培养面向生产、建设、服务和管理一线需要的高技能人才,坚持为石油和化工行业与地方社会经济发展的高素质劳动者和技能型人才”作为办学思路。
李凤杰院长对记者说,2004年学校升格为高职学院后,在正……
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