陈海英，王新文

（1.河北大学 马列教研部，河北 保定 071002；2.河北软件职业技术学院，河北 保定 071000）

企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成，并共同遵守的价值标准、基本信念及行为规范。它包含着丰富的内容，包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度，其核心是企业的精神和价值观。建设企业文化，充分发挥人的作用，是当今企业发展必不可少的竞争法宝，是企业经营的新思想、新观念。建设企业文化，增强企业的凝聚力和竞争力，是企业生存和发展的根本战略。在构建和谐社会、和谐企业的过程中，企业文化建设绝对不可忽视。

一、企业文化建设的作用

加强企业文化建设是企业创新发展的战略选择，企业文化作为一种无形资产，在企业生产经营过程中有着举足轻重的作用。

（一）对企业行为方式具有明显的导向作用

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，主要以企业倡导的价值理念与行为为导向。企业正确的价值理念与行为规范能够为企业制定竞争战略和政策提供强有力的支持。

（二）对职工队伍具有强大的凝聚作用

企业发展不仅依靠技术和设备等生产性资源的积累，还需要依靠坚强有力的职工队伍和企业上下的同心同德。然而在市场经济条件下，人的思想的多元化倾向越来越明显，思维更加活跃，向上的企业文化可以把员工紧紧地团结在一起，使他们目的明确、协调一致，为共同的目标而努力奋斗。……