龙汉荣

(武警工程大学，陕西 西安 710086)

武警部队履行职责使命，迫切要求武警院校必须努力提高初级指挥人才培养质量。而要提高初级指挥人才培养质量，使毕业学员成为既能胜任第一任职需要，又具有较强发展潜力的高素质初级指挥人才，武警院校就必须构建新型的初级指挥人才培养模式。

一、武警院校初级指挥人才培养模式现状分析

人才培养是院校的根本职能。任何一种武警人才的培养，都必须依靠相应的人才培养模式来进行。武警院校实施既往的初级指挥人才培养模式，办学育人水平逐步提高，培养了大批的优秀初级指挥人才，为武警部队建设作出了重要贡献。

(一)武警院校初级指挥人才培养的成绩

1、培养了一大批思想政治素质过硬的初级指挥人才。思想政治素质是初级指挥人才的核心素质。武警院校始终坚持政治建校、立德树人，始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装学员头脑，自觉培育当代革命军人核心价值观，深入开展“永远做党和人民忠诚卫士”活动，打牢了学员高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础，涌现出以“十大忠诚卫士”方红霄、安宏伟、万四海、西西玛为代表的一批思想政治特别坚定的优秀初级指挥人才。

2、培养的初级指挥人才，在完成以执勤处突为中心的多样化任务中发挥了重要作用。在武警部队执勤处突第一线，从经常性勤务到临时性重大勤务，从98＇抗洪到抗击非典，从大……