浙江工人阶层生存发展状况调查及思考
2011-08-15黄岩
杭州电子科技大学学报(社会科学版) 2011年3期
黄 岩
(杭州电子科技大学人文学院,浙江杭州 310018)
浙江工人阶层生存发展状况调查及思考
黄 岩
(杭州电子科技大学人文学院,浙江杭州 310018)
调查发现,浙江工人阶层文化程度有极大提高、生活质量有明显改善、竞争意识强烈,但他们相对收入下降,生活压力较大,自我认同度不高。对此,应从调节收入分配、健全保障机制、提升流动能力等多方面着手,寻求应对之策。
浙江;工人阶层;生存发展;调查
关于工人阶层,历来有广义和狭义两种定义,广义的工人阶层是一种阶级概念,泛指一切以工资收入为主要生活来源的劳动者集团。狭义的工人阶层是一种职业概念,主要指凭借体力和操作技能资源而劳动的群体。基于研究的需要,本调查将工人阶层定义为凭借体力和操作技能资源在现代企业中从事集体生产劳动,以工资收入为主要生活来源,在管理者和被管理者中属于后者的人群。该阶层主要由在各种企业中从事简单劳动、初级技术劳动和体力劳动的工人组成。
为了真实了解浙江工人阶层生存、发展现状,课题组采用自编问卷,于2010年2月-5月在杭州前进齿轮箱集团有限公司,温州万里马皮件服饰有限公司、台州市黄岩凯普机械有限公司等13家企业进行了一次有关“浙江工人阶层生存发展状况”的调查。调查共发放问卷643份,回收643份。在643份问卷中,管理人员为85人,占13.2%;生产工人为303人,占47.1%;服务人员144人,占22.4%;技术人员111人,占17.3%。考虑到本次考查的工人阶层属于被管理者,因此,主要分析的对象为包含“生产工人”和“服务人员”的447份有效问卷,而对于管理者和技术人员的有效问卷,则将作为相关的比照数据。……
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